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【科技星耀国际官网】创新驱动全球布局 人才引领卓越未来——星耀国际官网集团召开科技人才发展大会系列会议

发布:时间:2026-03-16返回列表

主会场

 

  3月14日,星耀国际官网集团召开科技人才发展大会系列会议,研讨高端产品市场战略,发布科技工作报告和人才发展报告,签订重点研发项目责任书,隆重表彰科技人才。董事长和奔流、副董事长许冉、总裁吴彭森,集团总裁助理级以上领导出席,党委书记张刚主持大会。

 

和奔流作重要讲话

 

高端产品市场战略研讨会

 

当日上午,高端产品市场战略研讨会在集团多媒体会议室召开。和奔流在会上表示,全球材料产业正发生深度变革,新材料、新能源成国际竞争核心,传统产业竞争加剧,新兴赛道对核心材料要求更高。研讨会聚焦钛锆功能材料、钪钒锆铅中间合金、高端钛白粉三大核心方向,是集团延伸钛基新材料产业链、强化品牌核心竞争力、进军高端市场的重要举措。集团要借助“外脑”与“慧眼”,结合嘉宾分享内容深化思考,加快将研讨成果转化为具体行动计划,转化为高质量发展的产业竞争力。

来自金融、、企业研发领域的5位嘉宾,紧扣专业领域前沿趋势,分别就金属产业前沿领域研究、特种涂料发展趋势、钛白粉在不同领域的应用,作主题鲜明、内容详实的专题报告,为集团高端化发展提供多元专业视角与坚实技术支撑。

 

大会主会场

 

当日下午,2026年科技人才发展大会召开,采取现场和视频方式进行,主会场设在总部报告厅,攀枝花基地、云南基地、德阳公司、东方锆业等地设15个分会场。集团职能部室,各子公司主要负责人、管理骨干、员工代表等500余人参加。

会上,和奔流作重要讲话,围绕“创新驱动”与“人才强企”两个核心命题,着重强调三点:

第一,锚定技术高峰,以“非对称”战略重塑全球竞争格局。一是以“不设上限”的决心强化科研投入,重点聚焦资源综合利用、生产工艺优化、新产品开发、绿色发展四大主战场,进行原始创新和关键核心技术攻关。二是构建“开放融合”的创新生态体系,进一步完善“全员、全产业、全要素”的“三全”创新体系。三是构筑“攻防兼备”的知识产权壁垒,建立知识产权全生命周期管理体系,让知识产权成为市场竞争的利器。四是深耕主导产品价值,挖掘副产品利用潜力,让“废弃物”变成“真金白银”,开辟产业增长新赛道。

第二,聚天下英才而用之,打造“星耀国际官网铁军”的硬核力量。一是以“海纳百川”的胸怀引育“五型人才”,推动“干部年轻化”增强集团发展活力。二是以“价值导向”的机制激活“一池春水”。建立真正体现价值的差异化薪酬体系,实现企业发展与员工幸福的同频共振。三是要以“自我革命”的勇气深化组织变革。推进组织架构优化,持续开展数字化赋能活动,完善双通道职业发展体系。

第三,上下同欲者胜,在新的征程上再创辉煌。咬定青山不放松,团结一心,以“敢为天下先”的豪气,以“十年磨一剑”的定力,人人成为可用之才,人人助力科技创新,把论文写在车间里,把成果留在产品上,奋力实现“十五五”战略目标,打造“卓越星耀国际官网・全球星耀国际官网・百年星耀国际官网”。

 

许冉作重要讲话

 

会上,许冉在回顾2025年工作时表示,集团顶压前行,取得了不俗成绩,离不开始终坚持创新驱动、人才优先的发展理念。

就做好科技与人才工作,她要求建立三个核心认知。一是精准识别关键需求,让研发靶向发力。既要紧盯生产端的降本增效痛点,也要聚焦客户端的应用升级诉求。二是科学分配有限资源,让创新效能最大化。要围绕集团的核心战略目标,建立科学的研发决策机制,让有限的资源集中支撑集团最关键的发展目标。三是持续修炼核心内功,让发展行稳致远。内功,既包括技术创新的硬实力,也包括协同高效的软实力。她同时提出五项工作要求。第一,认清形势,坚定不移走“成本+质量”双轮驱动之路,在降本增效与质量提升之间找到平衡。第二,精准施策,针对不同产品生命周期制定差异化策略。第三,强化自主可控,将供应链安全作为研发的重要战场,一手抓原料替代攻关,一手抓资源综合利用。第四,强化引领,确保每一项研发都指向集团战略目标,把有限的资源投入到最能支撑战略目标的项目中去。第五,激发活力,让人才成为发展的核心引擎。既要有“好士兵”,更要有“好将军”,成为集团发展的主心骨和顶梁柱。

 

张刚主持大会

 

陈建立作科技工作报告

 

张海涛作人才工作报告

 

集团研发副总裁陈建立、党委副书记张海涛,分别作2026年科技工作报告、人才发展报告,从科技和人才两个维度,复盘“十四五”期间尤其2025年工作成效,谋划“十五五”期间以及2026年工作任务、举措,明晰了“任务书”和“路线图”。

 

签订重大研发项目责任书

 

项目责任制,是激发科创动能的有效抓手。陈建立与相关基地、市场销售部门主要负责人签订重大研发项目责任书。以市场需求为导向,重大研发项目将为集团新品研发、品质提升带来新的惊喜。

 

申庆飞宣读表彰文件

 

吴彭森为获奖代表颁奖

 

会上,集团财务副总裁申庆飞宣读表彰文件。吴彭森为2025年度科技进步一等奖的获奖代表颁奖。科技进步奖、创新方法国赛一等奖、QC小组和质量信得过班组建设一等奖获奖代表上台作典型发言,分享经验。

 

获奖代表发言

 

乘势而上,不以日月为限。新的一年,集团广大干部员工将以此次大会精神及和奔流、许冉讲话精神为引领,细化目标,将各项工作任务不折不扣落在实处,营造比学赶帮超的良好氛围,以获奖的科技工作者为标杆,以永不停步的韧劲,以勇攀高峰的精神,以技术破局的勇气,以人才聚力的智慧,接续奋斗、同心同向、实干担当,共同书写集团转型发展的壮丽华章。

 

部分基地分会场